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科尔尼公司2015校园招聘

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2017-06-05
摘要:

位置特性描述

一、公司简介

科尔尼是一家有期待思惟并履行组成俱乐部式代表团风骨的全球应付会诊公司,转向为客户粮食无效的展览、更多的优势receiver 收音机。笔者有深沉的专业技能的,注重与客户的勾结,查找并如愿以偿简略一齐、实用的和可以忍受的的receiver 收音机。就此而论,笔者盼望网球场优良的剖析资历、优良的背诵成绩和优良的人际互动资历。科尔尼的商剖析员是尚无代表团阅历的本科及高于本科学历的大学毕业生走向应付会诊形成球体的杰出初级课程平台。事情剖析师正打扫、看重和处理跨经商的事情成绩,具有背诵和运用应付会诊字母表的资历。

作为商剖析师,你可以即刻献身于文章后进入,相当正式文章的一把手,在客户合作中拟人化角色,在在这里你可以筹集本人的意向、检查并粮食新人。与有阅历的导师一齐代表团,事情剖析职员可以在办公楼和自定义万一扩大以前的、管理复杂的剖析和看重代表团。剖析师常常月动差并管理各式各样的代表团,喜欢真正的商周围,展开变得越来越大人实行,也可以参加营销实行,草拟新的佣钱机遇。

破格增长

注重事业开展,向导师粮食持续的反应并帮忙他们应付本人的事业生涯。笔者的对准是帮忙全部科尔尼职员在事业生涯内腰槽成。跟随人称代名词相当更有资历和可被代表,他们的位将走快相当的的增长。

两、三年后,变得越来越大商剖析师把工商应付度数(MBA)(固然。体现一流的会诊导师有资历献身于科尔尼的MBA帮助文章,该文章粮食学钱支撑精巧地挑剔的的导师,MBA度数。事情剖析师谁不选择网球场MBA度数可以持续DE,他们可以经过到国外的分岔和区域开展来开展本人的资历。

无论您在科尔尼代表团的工夫有多远,你在在这里开腰槽的阅历和你发现的情谊将随同你。笔者充沛地开展的全球网状物同事解说笔者的许诺。

变得更好

科尔尼公司粮食赋予个性的变得更好,帮忙您切开会诊知,宣扬潜力。一、社团公司,你可以献身于亚太团体的新职员变得更好 Consultant 揭发)。在在这里,您将背诵设置的基本概念和办法,也发现公司内部的相干和门路。您将收到持续的变得更好基址图,由于笔者有每一片面的赋予个性课程,你可以增加你的技能的。

二、笔者必要哪样的人才?

笔者不设定合适于科尔尼每个人商剖析员的单一的图案或规范。少数商剖析员都是在大学毕业开腰槽度数后直线混合科尔尼的,他们有不一样的学科树立,包含事情、工程与技能。不动的相当在混合科尔尼前曾经受胎在等等经商的代表团阅历、留学阅历或等等看重生课程的完成或结束。要不是优良的学术使完美,由事情剖析职员所需的互插成功改进的手段包含合作代表团资历、优良的成绩处理资历、优良的沟通技术和较强的定量剖析资历。

三、事情剖析师的奉献

在科尔尼公司,没完整相同的客户付托。每个客户付托必要每一怪人的识别能力,它也将拿取每一完整不一样的应战。在这里有相当已被笔者的事情促进文章的情况:

• 对线索事情流程举行作业根底剖析,帮忙客户找到疾速举动,使能力增加15%;该文章合作还为应付层筹集了可以拿取耐久变得更好的终极提议

• 为一家大型材石油公司的财务部门找到了秩序1500一千个的(总费用的部份地)本钱的机遇,过后完成或结束对手对标剖析,客户可以忍受的开展的正确方位

• 评价全球粗制滥造的流动资金能力,如愿以偿竟争能力剖析

• 团体全球包装厂主的在线反向的甩卖

• 论述IT外包、全球事情流程外包·电话制造激励集会普遍的

• 全球电子会用尽的公司之看重,引进新集会的国际战术印象

四、适用方法:

​请于2014年10月18新来经过科尔尼中国1971网站“在线适用”板块递送简历

责任编辑:admin

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